Hoe trek je de juiste kandidaten aan
In de huidige krappe arbeidsmarkt is werving & selectie een uitdaging. Werkgevers en recruiters wedijveren om de beste kandidaten binnen te halen voor hun vacatures. Maar hoe zorg je ervoor dat je de juiste mensen aantrekt die écht bij jouw bedrijf passen? Hier zijn enkele tips om succesvol te zijn in recruitment, vooral voor het MKB.
- Maak je beloftes waar; wees eerlijk
Om kandidaten over de streep te trekken, beloven werkgevers vaak meer dan ze kunnen waarmaken. Dit kan leiden tot teleurstelling en een hoog personeelsverloop. Wees eerlijk in wat je biedt en voorkom onrealistische verwachtingen. Kandidaten kunnen tegenwoordig eenvoudig informatie vinden over jouw bedrijf. Laat hen ervaren wat jouw bedrijf uniek maakt, bijvoorbeeld door een informele kennismaking.
- Maatschappelijk betrokken werven; zorg voor waarde
Werknemers hechten steeds meer waarde aan betekenisvol werk. Naast een goed salaris willen ze een bijdrage leveren die ertoe doet. Maatschappelijk betrokken recruitment betekent dat je eerlijk bent over je waarden en dat je geen loze marketingbeloftes doet. Dit trekt niet alleen betrokken kandidaten aan, maar zorgt er ook voor dat ze blijven.
- Behoud medewerkers; denk aan de achterdeur
Terwijl je nieuwe medewerkers aantrekt, moet je ervoor zorgen dat je huidige team niet via de achterdeur vertrekt. Persoonlijk contact en aandacht voor je medewerkers zijn essentieel om betrokkenheid te behouden. Uit onderzoek blijkt dat medewerkers die het gevoel hebben gezien te worden, langer blijven.
- Creëer ambassadeurs; laat je medewerkers spreken
Als je goed voor je medewerkers zorgt, zullen zij je beste ambassadeurs worden. Zij kunnen nieuwe kandidaten aandragen en jouw bedrijf promoten. Dit is een krachtig middel binnen recruitment voor het MKB, vooral in de regio’s zoals Den Haag, Leiden en Haaglanden.
Succesvol invullen van vacatures in een krappe arbeidsmarkt vraagt om meer dan alleen veel beloven. Proactief benaderen van potentiële werknemers, eerlijke communicatie en aandacht voor je huidige medewerkers zijn cruciaal. ANDERS Recruitment biedt betaalbare werving & selectie voor MKB-bedrijven, waarbij maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Samen zorgen we ervoor dat jouw organisatie groeit met de juiste mensen op de juiste plek.
