Rechtvaardige rechtspraak begint met onafhankelijkheid
Sascha opent met de kern van STAB’s werk: onafhankelijkheid. “Onze onafhankelijkheid is niet alleen een waarde, maar een absolute noodzaak. Wij worden gefinancieerd door het Rijk en werken uitsluitend voor rechters. Wij nemen dus nooit opdrachten van gemeenten en bedrijven aan. Dat waarborgt dat we altijd neutraal blijven. Elke zaak behandelen we met dezelfde zorg en objectiviteit, ongeacht of het gaat om burgers, ondernemers of overheden.” Maar dat betekent niet dat de rol van STAB eenvoudig is. Sascha vervolgt: “Onze taak is om complexe technische en juridische materie te vertalen naar heldere inzichten voor de rechter. We zorgen ervoor dat iedereen een gelijke kans krijgt om gehoord te worden. Dit schept vertrouwen, niet alleen in ons werk, maar ook in de rechtspraak als geheel.”
Impact op de samenleving:
Sascha is trots op de bijdrage van STAB aan de kwaliteit van de rechtspraak. “Ons werk raakt direct aan maatschappelijke gelijkheid. Door zorgvuldig onderzoek en kwalitatief hoogwaardige verslagen zorgen we voor een gelijk speelveld, zelfs wanneer de belangen van burgers, ondernemers en overheden botsen.” Of het nu om de aanleg van een verkeersweg naast een woonwijk gaat, de lozing van stoffen door een chemische fabriek, een burenruzie over geluidhinder of de milieugevolgen van de aanleg van een kunstmatig strand op Bonaire, elke zaak is uniek en STAB levert toegevoegde waarde voor de rechtspraak. En daarmee voor de samenleving. Voor de partijen is er na de uitspraak duidelijkheid omdat ze weten waar ze aan toe zijn, vaak doordat de rechters het STAB-advies zwaar laten meewegen in hun uitspraak.
Uitdagingen
STAB staat de komende jaren voor een aantal forse uitdagingen. De Omgevingswet, die sinds januari 2024 van kracht is, heeft een grote impact op het werk. Sascha: “We hebben veel tijd geïnvesteerd in training en kennisopbouw en zijn voorbereid op de nieuwe toetsingskaders.” Daarnaast is de verwachting dat STAB steeds vaker zal worden ingezet bij advisering over nieuwe woningbouwprojecten. De Regering heeft forse ambities om de wooncrisis te bestrijden met de bouw van nieuwe woningen. En dat levert bij bestaande bewoners vaak weerstand op vanwege meer verkeersdruk, verlies aan uitzicht of aantasting natuurwaarden. Sascha licht toe: “STAB is bij uitstek in staat om in korte tijd naar de locatie te gaan en de feitelijke situatie in kaart te brengen en te spreken met partijen. We zijn in feite de oren en ogen van de rechter.” Bestrijding van de wooncrisis vraagt ook versnelling in de afdoening van beroepszaken, zowel van de rechtspraak maar ook van STAB. Zorgvuldig onderzoek in korte tijd is een uitdaging voor STAB de komende jaren maar Sascha heeft er alle vertrouwen in : “Door de intensieve en constructieve samenwerking tussen onze experts kunnen we ook in kortere tijd een goed inzicht geven in de technische aspecten van geschillen. Snelheid en zorgvuldigheid gaan bij ons goed samen.”
Naast de voorbereiding op nieuwe wetgeving is er altijd aandacht voor interne groei van de adviseurs individueel en het team als geheel. STAB investeert in interne en externe opleiding om kennis en vaardigheden op peil te houden.“We besteden veel tijd aan reflectie: hoe blijven we scherp in onze werkwijze? Hoe kunnen we de hoge kwaliteit behouden en toch efficiënt blijven werken? Ik voer met alle collega’s afzonderlijk gesprekken en die input gebruiken we elk jaar om verbeteringen door te voeren.”
Klaar voor de toekomst
Bij de STAB draait alles om vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Dat koppelt de organisatie aan de vrijheid om taken op een eigen manier in te vullen. Er wordt niet geloofd in strakke hiërarchie of controle van bovenaf. Wat wél centraal staat: openheid, zelfreflectie en het geven van constructieve feedback. Leiderschap bij STAB draait voor Sascha om het blijvend motiveren om de kwaliteit van adviezen te vergroten door een cultuur van samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid te creëren. “ Bij STAB werken we met experts die vaak onder hoge druk opereren. Het is mijn verantwoordelijkheid om een werkomgeving te bieden waarin iedereen zich gesteund voelt en de ruimte krijgt om te groeien. Dat vraagt om een sterke structuur en een open cultuur waarin iedereen zich veilig voelt.”
Sascha sluit af met een blik op de toekomst. “We staan voor grote uitdagingen, maar hebben ook grote kansen. STAB heeft een rol in het versterken van vertrouwen in de rechtspraak, we willen met onze onafhankelijke inhoudelijke expertise blijven bijdragen aan rechtvaardige rechtspraak. Of het nu gaat om een actiecomité dat procedeert tegen de aanleg van een verkeersweg of bouw van een varkensstal, inwoners die bezwaar maken tegen het omgevingsplan van hun gemeente of omwonenden van een afvalverbrandingsinstallatie: wij zorgen dat iedereen gehoord wordt en dat de rechter over de juiste feiten beschikt. Dit werk heeft altijd maatschappelijke meerwaarde en daarom geeft het voldoening om leiding te geven aan de altijd betrokken adviseurs.”
Wil je meer weten over STAB als organisatie of werkgever? Stuur dan een berichtje naar André of laat een comment achter!
https://www.andersrecruitmentservices.nl/stab-%E2%80%93-gerechtelijke-omgevingsdeskundigen