Werken in een dynamische omgeving

Na eerdere gesprekken met Tjeerd van der Meulen en Sascha Dalen Gilhuijs over de cultuur en maatschappelijke rol van STAB, werpen we dit keer een blik op het dagelijks werken bij STAB. We spreken met Roos Plak, Medior Adviseur, over haar ervaringen in deze dynamische werkomgeving.

Een warme, ondersteunende organisatie

Toen Roos ruim tweeënhalf jaar geleden door Anders Recruitment Services werd benaderd voor een functie bij STAB, had ze nog nooit van de organisatie gehoord. Op dat moment werkte ze als vergunningverlener bij een Omgevingsdienst, maar voelde ze zich vastzitten in haar rol. “De uitdaging was eruit en ik was al aan het solliciteren. STAB ? Dat kende ik niet, maar het intrigeerde me wel.”

Tijdens haar sollicitatie ontdekte ze al snel dat haar beeld van een formele, juridische omgeving niet klopte. “STAB bleek een warme, ondersteunende organisatie waar medewerkers actief om inspraak wordt gevraagd. Hier loopt zoveel ervaring rond, en iedereen helpt elkaar direct bij het behandelen van zaken. Dat helpt enorm om als nieuwkomer snel op gang te komen en zelfstandig cases op te pakken.”

Ondanks de ervaren collega’s voelde Roos nooit de druk om zich te bewijzen. “De kennis die ik vanuit mijn opleiding en eerdere werkervaring meebracht, werd juist als aanvulling gezien. Dat maakte dat ik me vanaf dag één gewaardeerd voelde.” Ook de ‘FIKA’-momenten, waarin collega’s elkaar informeel beter leren kennen, draagt hieraan bij. “Het management vraagt niet alleen om inspraak, maar doet er ook echt iets mee. Zelfs als een voorstel niet haalbaar is, wordt dat uitgelegd en gevraagd naar alternatieven.”

Uitdagend en continu leren

De inhoud van het werk bevalt Roos goed. “Je hebt deadlines, maar hoe je daar komt, bepaal je zelf. Je wordt gestimuleerd om je werk zelfstandig in te plannen en krijgt alle support die je nodig hebt.” Over het algemeen werkt ze aan één tot twee cases tegelijk en ondersteunt ze andere teams waar nodig. “Geen enkele case is hetzelfde, dus je begint steeds aan iets nieuws. We worden continu uitgedaagd en blijven daardoor leren.”

Een werkweek bij STAB is afwisselend en bestaat uit analyseren, juridische toetsing, locatieonderzoek, gesprekken met belanghebbenden en soms een gang naar de rechtbank. “Daarnaast krijgen we regelmatig trainingen, zoals recent een de-escalatietraining om beter om te gaan met heftige emoties bij anderen. Dat maakt het werk compleet.”

Op de vraag of ze tevreden is met haar keuze, antwoordt Roos zonder twijfel: “Absoluut! Ik ben hier nog lang niet uitgeleerd. De afwisseling en complexiteit van de zaken zorgen ervoor dat ik mezelf blijf ontwikkelen. Ik zie mezelf de komende jaren doorgroeien naar Senior Adviseur, waarbij ik een actievere rol krijg in het inschatten van werkdruk en het coachen van nieuwe collega’s.”

Omgaan met druk en werk-privébalans

De zaken kunnen inhoudelijk complex en soms emotioneel beladen zijn. Hoe gaat Roos daarmee om? “Soms is iets juridisch correct, terwijl ik er als bioloog anders over denk. Maar wij toetsen alleen aan de wet. Onze rol is helder: we adviseren de rechter over de juridische en milieutechnische aspecten. Het is niet aan ons om de wet te veranderen – dat is aan de politiek.”

Ook de balans tussen werk en privé houdt Roos goed in de gaten. “Er is veel vrijheid in hoe je je werk uitvoert. Als je goed plant en op tijd hulp inschakelt, kun je dat prima managen. Maar als je het onderschat, moet je soms in het weekend doorwerken. Gelukkig is er altijd ruimte om dat weer te compenseren.”

Voor ontspanning doet Roos bijna dagelijks aan Taekwondo. “Daar zitten veel raakvlakken met mijn werk bij STAB. Bij Taekwondo draait het om precisie en oog voor detail – net zoals bij onze adviezen. We streven hier ook naar perfectie en een goed onderbouwde advisering.”

Toekomst bij STAB

Hoe ziet Roos haar toekomst bij STAB ? “Ik ben van Junior naar Medior Adviseur doorgegroeid en zie mezelf de komende jaren verder ontwikkelen naar Senior Adviseur. Dan krijg ik een actievere rol in het inschatten van werkdruk en het coachen van nieuwe collega’s.”

Met die ambitie sluiten we ons gesprek af. STAB blijkt wederom niet alleen een belangrijke maatschappelijke rol te spelen, maar ook een inspirerende en dynamische werkomgeving te zijn waar medewerkers continu blijven groeien.

Wil je meer weten over hoe het is om bij STAB te werken? Neem dan contact op met André Vondeling! Of kijk op de website voor actuele vacatures!