Skip to main content

MKB recruitment platform.

Personeel vinden én je werkgevers- merk versterken. Vind mensen die bij je passen, nog vóór je ze nodig hebt.

Als mkb-bedrijf wil je niet alleen nú vacatures invullen, maar ook voorbereid zijn op groei, vervanging en mogelijke uitstroom. Met het MKB Recruitment Platform werk je aan jouw werkgeversmerk. We maken je merk zichtbaar en creëren een talentpool met mensen die passen bij jouw bedrijf. Zo heb je grip op je instroom, minder druk bij vertrek of groei. Je profiteert van onze ervaring en systemen, zonder dat je zelf een recruitmentafdeling hoeft op te zetten.

Hoe werkt het recruitment platform?

We helpen je niet alleen vandaag aan nieuwe mensen, maar zorgen dat je ook morgen gevonden wordt als werkgever. Van eerste kennismaking tot plaatsing zorgen wij voor begeleiding, zodat jij alleen in gesprek gaat met mensen die écht passen. Dit is onze aanpak:

  • Vacatureteksten die werken: Eerlijk, scherp en vindbaar via Google, jobboards én AI-zoekmachines.

  • Echte verhalen: Foto’s, interviews en video’s laten zien hoe het is om bij jou te werken.
  • Partnerpagina: Jouw vacatures, verhalen en werkgeversprofiel op één plek.
  • Gerichte zichtbaarheid:  Via social media, campagnes en ons netwerk, ook richting latent zoekenden.

  • Talentpool-opbouw: Geïnteresseerde kandidaten klaar voor toekomstige vacatures.

  • Persoonlijke selectie: We spreken en screenen alle kandidaten zelf, jij ziet alleen de juiste mensen.

Voor wie is het platform bedoeld?

Voor MKB-bedrijven die meerdere vacatures per jaar hebben en snel willen schakelen zonder eigen recruiter. Voor ondernemers die structurele instroom en zichtbaarheid willen opbouwen, zodat vacatures sneller en beter ingevuld worden. En voor organisaties die medewerkers zoeken die passen bij hun waarden en manier van werken.

Wat levert het op?
Tegen lage kosten werk je aan talentpools en employer branding binnen je eigen doelgroepen. Daarnaast kun je zonder investeringen gebruikmaken van onze eigen recruitment­systemen en vacatureplatform.
Dat betekent:
  • Snellere invulling van vacatures door vooraf opgebouwde talentpool.
  • Meer zichtbaarheid bij precies de mensen die jij wilt bereiken.
  • Lagere kosten per aanname dan losse werving via bureaus.
  • Minder afhankelijkheid van noodgrepen bij piekdruk.

Tarieven, bekijke onze eerlijke en heldere prijzen

Abonnement:
Vanaf € 715 per maand

(min. 2 maanden)

Aannamefee:
€ 4390 vaste fee per plaatsing

Maandelijks opzegbaar v.a. 3 maanden

excl. btw
Extra opties: Meer content of begeleiding in overleg. Heb je meerdere vacatures per jaar? Dan is het platform vaak voordeliger dan losse plaatsingen.

Waarom Anders Recruitment Services?

Wij werken exclusief voor een beperkt aantal opdrachtgevers tegelijk, zodat we aandacht en maatwerk kunnen bieden in elke stap. We combineren werving, employer branding en storytelling tot één effectieve aanpak. Daardoor trek je mensen aan die passen bij je waarden en je verhaal. Wij spreken álle kandidaten zelf, waardoor je alleen in gesprek gaat met mensen die echt bij jouw bedrijf passen. Zo krijg je grip op je werving: inzicht in bereik, respons en kwaliteit van instroom. Ons platform groeit met je mee, kan pauzeren als het even niet nodig is en beweegt flexibel met je organisatie.

Wil je kennismaken?

Neem vandaag nog contact met ons op: andre@andersrecruitmentservices.nl

Onze services bestaan uit drie diensten: