Skip to main content

Nieuws

Nieuws

Werven in de Mondzorg: IT-recruitment met ZorgSom

01 juli, 2025

Case Study 

De uitdaging
Wat doe je als kleine ondernemer als je eigen netwerken niet meer voldoende zijn om je vacatures in te vullen? ZorgSom, ontwikkelaar van software voor de mondzorg, stond vorig jaar voor precies die uitdaging:

  • Nog nooit een functieprofiel of vacaturetekst opgesteld
  • Werving op intuïtie
  • Nauwelijks zichtbaarheid op socials
  • Geen goede plek op de website om vacatures te tonen


De samenwerking met Anders Recruitment Services
ZorgSom vond in Anders Recruitment Services een partner die meer doet dan werven alleen. Wij hielpen met:

  • Structuur in het wervingsproces
  • Vaststellen van het functieprofiel
  • Advies over teaminrichting en flexibiliteit
  • Begeleiding van selectie tot arbeidsvoorwaarden

Geen standaardproces, maar maatwerk met een praktische aanpak.

Van strategie naar actie
Na het verkennen van de organisatiecultuur kozen we voor een aanpak die inhoud en zichtbaarheid combineerde:

  •  Verhalen over ZorgSom als werkomgeving
  • Gericht adverteren op passende kanalen
  • Actieve search en eerste gesprekken door Anders
  • Interviewtraining en begeleiding voor het ZorgSom-team


Van sollicitant naar sleutelspeler
Binnen enkele weken werd de juiste kandidaat gevonden:

  • Iemand uit een grote overheidsorganisatie
  • Met leergierigheid en technische interesse
  • En gevoel voor klantcontact

Nu, ruim een jaar later: Deze medewerker is uitgegroeid tot een vaste kracht die:

  • Supportvragen oppakt
  • Systeembeheer uitvoert
  • Meedraait in implementaties
  • Klanten verbindt met development


Waarom dit werkt
Anders Recruitment Services leverde de inhoudelijke kennis, het advies én het resultaat precies op het moment dat ZorgSom dat nodig had. Geen standaardproces, maar maatwerk in samenwerking.
Dankzij korte lijnen, regelmatig overleg en gedeeld eigenaarschap werd het traject niet alleen succesvol afgerond, maar ook duurzaam verankerd in de organisatie.

“We wilden geen cv’s doorspitten, maar gewoon iemand die past. En dat is gelukt.”


Meer weten over hoe wij recruitment anders aanpakken? 
Of ben je benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen — of je nu één vacature hebt of juist behoefte aan structuur en advies?

👇Neem contact met ons op:
Bel en Whatsapp: +31 (0)6 – 52636702
of mail andre@andersrecruitmentservices.nl